とくに人数が少ないとき
仕事は分担すべき
よく、同じ仕事をして間違ってないか確認する人がいるけど
よく考えてごらん。
待遇が同じだったらいいよ。
高給取りと同じ仕事をさせられて
高給取りよりいい仕事をしてたら…
ほら、
やる気なんてどっかにいっちゃうよ。
だから、そんな仕事のやり方は
学校でしか通用しない。
人はね
利害関係が生まれたとき
ずるくなるのは自然な成り行きなんだ。
それがいいとか悪いとかじゃないんだ。
みんな生活がかかっているから。
自分の家族の幸せのために…
って考えるのは当然だから。

だからこそ
仕事や作業は分担してすべきなんだ。

野球を見てごらん。
ぼくの母校は完全分担制だけど…
一般的に
高校野球はどの守備でも守れるように練習するけど
プロは違うよ。
完全分担制。
守備は全部決まっているのがふつう。
サッカーもおんなじだよ。

だからね、
作業や仕事は分担して効率よくやればいいんだ。
そうすれば、ほかの仕事も覚えるし
あの役職につけば
あんな仕事もしないといけないんだ。
どうすればいいのかなって
横目でちらちら見ておけばいいんだ。

作業や仕事は分担すればいいんだよ。

国際分業って言葉もあるでしょ。
こんなところからもわかるでしょ。